A indústria deve concentrar 45% das contratações, seguida pelo setor de serviços, com 35%, e pelo comércio, com 20%
Com a proximidade da Black Friday e das festas de fim de ano, o mercado de trabalho se prepara para um dos períodos mais aquecidos do calendário econômico. A expectativa é de que 530 mil vagas temporárias sejam abertas no país até dezembro, segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM). A indústria deve concentrar 45% das contratações, seguida pelo setor de serviços, com 35%, e pelo comércio, com 20%.
Para quem busca experiência profissional, o período representa mais do que uma renda extra no fim de ano. Mesmo que o contrato termine, o trabalhador pode sair com experiência, novas habilidades e melhores condições de disputar outras vagas. O desafio é aproveitar esses meses para aprender e demonstrar seu potencial.
Para o professor do curso técnico em Recursos Humanos do Centro de Ensino Técnico (Centec), Eduardo Lincoln, essa deve ser a postura de quem assume um trabalho temporário, principalmente daqueles que estão começando ou procuram o primeiro emprego. “Com planejamento na hora de escolher a vaga e dedicação durante o contrato, o trabalho temporário deixa de ser apenas um período passageiro e pode se tornar o primeiro passo de uma carreira”, destaca.
Primeiros dias
Além de adquirir experiência e incrementar o currículo, o trabalhador temporário pode aproveitar a oportunidade para buscar uma efetivação. Segundo o professor Eduardo, os primeiros dias são decisivos para causar boa impressão. Ele recomenda aprender rapidamente as atividades do cargo, demonstrar iniciativa e deixar claro à liderança o interesse em continuar na empresa.
“Durante o período de observação, que pode durar de 30 a 45 dias, dependendo da empresa, o profissional deve demonstrar compromisso e atenção à rotina de trabalho. É importante evitar faltas, respeitar os horários de entrada e saída e observar atentamente os procedimentos da função. A recomendação é levar um caderno para anotar orientações e etapas das atividades diárias. Dessa forma, o profissional ganha autonomia, demonstra interesse e evita perguntas repetitivas aos colegas”, aconselha ele.
Além do aprendizado das atividades, atitudes como iniciativa, compromisso e boa comunicação ajudam a desenvolver as chamadas soft skills, habilidades comportamentais valorizadas no mundo profissional. Elas incluem também pontualidade e capacidade de resolver problemas. Em algumas escolas profissionalizantes, como o Centec, as formações já incluem aulas sobre o tema.
Avalie a vaga
Mas aproveitar bem o trabalho temporário também exige atenção antes mesmo da contratação. Embora cada experiência possa ser válida, o professor recomenda avaliar a oferta antes de aceitar. Com isso, é possível evitar trabalhos que acrescentem pouco aos objetivos profissionais e, ao mesmo tempo, exijam muito da rotina do trabalhador. “É preciso avaliar o salário e os benefícios oferecidos, quantas horas por dia a pessoa irá trabalhar e se a empresa respeita as folgas e feriados”, diz.
Vale esclarecer que o trabalho temporário é regulamentado pela Lei nº 6.019/74 e pelo Decreto nº 10.854/2021. A legislação prevê contratos com prazo limitado para atender as necessidades transitórias das empresas, como o aumento da demanda durante as festas de fim de ano. Ao término desse período, porém, o trabalhador pode ser contratado diretamente pela empresa, inclusive por prazo indeterminado, caso haja interesse na continuidade do vínculo.
